Conform HotNews: Ministerul Muncii a actualizat lista ocupațiilor deficitare, permițând angajarea unui număr mai mare de muncitori străini din afara Uniunii Europene. Publicat joi în Monitorul Oficial, Ordinul 1073/2026 introduce zeci de noi meserii, extinzând semnificativ lista față de propunerea inițială care a fost supusă dezbaterii publice. Această măsură vine în contextul dificultăților întâmpinate de angajatori în găsirea forței de muncă autohtone, în special pentru anumite sectoare economice.
Extinderea listei cu noi meserii
Noua listă cuprinde o varietate extinsă de meserii, de la cele din construcții și industrie, la servicii și domenii specializate. Printre ocupațiile nou adăugate se numără instalatori, sudori, șoferi profesioniști, dar și specialiști în IT, ingineri și personal medical. Această diversificare a ocupatiilor deficitare reflectă nevoile concrete ale pieței muncii din România și încearcă să acopere golurile existente. Măsura este menită să sprijine dezvoltarea afacerilor locale prin facilitarea accesului la personal calificat.
Impactul asupra pieței muncii
Angajarea muncitorilor extracomunitari ar putea avea un impact semnificativ asupra pieței muncii din România. Pe de o parte, companiile se confruntă cu o lipsă acută de personal, iar această facilitate le-ar putea permite să își continue activitatea și chiar să se extindă. Pe de altă parte, se anticipează discuții privind impactul asupra salariilor și condițiilor de muncă pentru lucrătorii români, precum și despre integrarea socială a noilor veniți. Ministerul Muncii a subliniat că procedura de autorizare va rămâne riguroasă, cu verificări privind existența încercărilor de angajare din țară.
Provocări și perspective
Publicarea ordinului deschide noi perspective pentru angajatori, dar ridică și provocări legate de gestionarea fluxului de muncitori străini și de asigurarea respectării legislației muncii și a drepturilor acestora. Autoritățile vor trebui să monitorizeze atent implementarea noilor prevederi, pentru a evita potențiale abuzuri sau discriminări. Se preconizează că numărul solicitărilor de permise de muncă pentru cetățeni din afara UE va crește în perioada următoare, pe măsură ce companiile vor începe să demareze procesele de recrutare internațională.
Sursa: HotNews
