Spital sub asediu: Un angajat din zece absent pe rețete în plin sezon

Anchetă la Serviciul de Ambulanță Iași din cauza concediilor medicale în plin sezon estival. O situație neobișnuită a apărut la Serviciul de Ambulanță...

Spital sub asediu: Un angajat din zece absent pe rețete în plin sezon

Conform Digi24: Anchetă la Serviciul de Ambulanță Iași din cauza concediilor medicale în plin sezon estival.

O situație neobișnuită a apărut la Serviciul de Ambulanță Județean (SAJ) Iași, unde un număr semnificativ de angajați au intrat în concediu medical pe parcursul lunilor de vară. Conducerea instituției a solicitat verificări din partea Casei de Asigurări de Sănătate, invocând imposibilitatea personalului rămas de a face față volumului crescut de solicitări.

Situația neașteptată din iunie și iulie

Potrivit informațiilor, aproximativ unul din zece angajați ai SAJ Iași a intrat în concediu medical în luna iunie. Această tendință s-a perpetuat și în luna iulie, ridicând semne de întrebare privind cauzele și impactul asupra serviciilor medicale. Concediile medicale în plină perioadă estivală, caracterizată adesea de un flux turistic și un număr sporit de evenimente, au pus presiune pe echipele rămase operaționale.

Directorul SAJ Iași a declarat că personalul disponibil nu face față numărului mare de pacienți din această perioadă. Această situație a condus la decizia de a sesiza Casa de Asigurări de Sănătate pentru a iniția demersuri de verificare. Scopul este de a stabili dacă aceste concedii medicale sunt justificate din punct de vedere medical sau dacă există alte motive în spatele lor.

Impactul asupra pacienților și verificările solicitate

Volumul mare de solicitări în timpul verii, combinat cu un număr redus de personal activ, poate duce la timpi de așteptare mai mari pentru pacienți și la o suprasolicitare a cadrelor medicale aflate la datorie. Conducerea SAJ Iași a subliniat necesitatea unei analize riguroase pentru a înțelege amploarea problemei și pentru a identifica soluții pe termen scurt și lung.

Verificările solicitate de SAJ Iași vor viza documentele aferente concediilor medicale, precum și evaluarea stării de sănătate a angajaților, acolo unde este cazul. Este o măsură menită să asigure funcționarea optimă a serviciilor de urgență, mai ales în contextul unei perioade critice din punct de vedere epidemiologic și al numărului de intervenții.

Reacția autorităților și posibile măsuri

Casa de Asigurări de Sănătate Iași urmează să analizeze solicitarea SAJ și să stabilească pașii concreți pentru demararea verificărilor. Aceste verificări pot include inspecții ale dosarelor medicale și, eventual, discuții cu medicii prescriptori, conform procedurilor legale. Obiectivul este de a asigura corectitudinea în acordarea concediilor medicale și de a preveni eventualele abuzuri.

Pe lângă verificări, conducerea SAJ Iași caută și soluții pentru a suplimenta personalul activ în perioada estivală, dacă acest lucru se va dovedi necesar și posibil. Soluțiile ar putea viza redistribuirea personalului din alte departamente, colaborarea cu alte unități medicale sau chiar angajarea temporară de personal suplimentar, dacă bugetul permite. Decizia finală privind măsurile ce vor fi implementate va fi luată după finalizarea verificărilor și evaluarea situației.

Sursa: Digi24