Conform Economistul.ro: Sistemul medical privat, în scădere pe piața autohtonă, dar atractiv pentru străinătate
Angajatorii din sectorul medical privat din România au listat peste 8.200 de posturi de la începutul anului, o cifră în scădere cu 15% față de anul precedent, plasând acest domeniu pe locul al 12-lea în clasamentul celor mai activi angajatori la nivel național. Cu toate acestea, sectorul rămâne printre primii cinci angajatori pentru personalul medical din afara țării, potrivit datelor eJobs.nnO tendință notabilă este apetitul angajatorilor străini pentru personalul medical românesc, care devine din ce în ce mai vizat pe piața internațională a muncii.
„Sigur că în cifre absolute numărul de poziții disponibile pentru România sunt mult mai mari decât cele pentru străinătate, însă este interesantă această tendință a recrutărilor din afară și a categoriilor de candidați care pot cu lejeritate să plece la muncă în altă țară. Cu alte cuvinte, pentru un medic, un asistent medical sau un infirmier, oportunitățile de angajare în afară sunt reale și, în cele mai multe cazuri, și rapide, ceea ce desigur că reprezintă un risc în plus pentru criza cu care se confruntă sistemul public în momentul de față”, afirmă Bogdan Badea, CEO eJobs.
Cele mai căutate specializări pe piața internă includ asistent medical generalist, asistent medical pentru fizioterapie, medic dermatolog, cardiolog, diabetolog, medic de familie și medicină internă, alături de stomatologi și tehnicieni dentari. De asemenea, există oportunități pentru personal auxiliar din zona administrativă, precum recepționeri, reprezentanți de vânzări sau contabili.
Oferte generoase peste hotare pentru personalul medical român
Angajatorii din străinătate vizează în mod deosebit asistenții medicali, medicii diabetologi și de nutriție, cardiologii, medicii de familie și specialiștii în medicină internă. Principalii receptori ai acestor oferte sunt Germania, Irlanda, Franța, Belgia și Italia.
Media salarială netă pentru un asistent medical din sistemul privat din România se situează în jurul valorii de 6.000 de lei, în timp ce un medic câștigă, în medie, 12.000 de lei. Salariile din străinătate sunt considerabil mai mari, un asistent medical putând începe de la 2.500 de euro lunar, iar un medic specialist de la 5.000 de euro, cu posibilitatea de a depăși cu ușurință 10.000 de euro, în funcție de specializare, orele lucrate și regimul de colaborare.
Pe platforma eJobs, domeniul medical a înregistrat aproximativ 500.000 de aplicări din peste 8,3 milioane, la nivel național, de la începutul anului. Interesul pentru posturile din străinătate este mai redus, cu doar 1.200 de aplicări în aceeași perioadă.
Sistemul public, sufocat de criza de personal
În ciuda atractivității sectorului privat, acesta continuă să fie un concurent pentru sistemul public de sănătate, care se confruntă cu o criză acută de personal. Această situație a generat tensiuni semnificative în sistem, determinând Guvernul să aprobe un memorandum pentru deblocarea a peste 6.800 de posturi pentru medici și asistenți. Procesul de angajare este însă unul complex și urmează un calendar prestabilit, primele angajări fiind așteptate abia peste o lună.
Conform datelor Jobradar24.ro, instituțiile medicale publice au scos la concurs 1.600 de posturi noi pentru medici, asistenți medicali, infirmiere și personal auxiliar, în acest an.
Sursa: Economistul.ro
