Conform Doctorulzilei.ro: Salariile personalului medical din sistemul public ar putea suferi modificări semnificative odată cu intrarea pe linie dreaptă a noii legi a salarizării. Proiectul de act normativ introduce o nouă formulă de calcul pentru sporuri, gărzile efectuate, ture și plata în zilele de weekend, afectând sute de mii de angajați din sănătate, de la medici și asistente, la infirmiere și brancardieri.
Noi criterii pentru sporuri și ore suplimentare
Noua abordare vizează o reconfigurare a sistemului de recompensare a personalului medical, punând accent pe complexitatea muncii, condițiile de muncă și programul de lucru atipic. Sporurile pentru condiții deosebit de periculoase sau grele ar urma să fie revizuite, iar modul de calcul pentru plata gărzilor și a orelor lucrate în weekend va fi, de asemenea, actualizat. Autoritățile promit o mai mare transparență și o aplicare unitară a acestor criterii la nivel național.
Modificările propuse urmăresc, pe de o parte, să recunoască efortul suplimentar depus de personalul medical în condiții adesea dificile și, pe de altă parte, să coreleze mai bine venitul cu responsabilitatea și programul de lucru. Se estimează că noile reglementări vor intra în vigoare în cursul anului viitor, după parcurgerea tuturor etapelor legislative necesare.
Impactul asupra bugetului și asupra angajaților
Implementarea noii legi a salarizării în sistemul sanitar va avea un impact direct asupra bugetului alocat sănătății. Ministerul Sănătății a demarat deja discuții cu reprezentanții sindicatelor din domeniu pentru a prezenta propunerile și pentru a colecta feedback. Obiectivul este de a găsi un echilibru între necesitatea de a crește veniturile personalului medical și sustenabilitatea financiară a sistemului.
Reprezentanți ai sindicatelor au exprimat atât speranța unor creșteri salariale corecte, cât și îngrijorări legate de posibilele noi ierarhizări și de modul în care vor fi aplicate noile formule de calcul. Se anticipează dezbateri intense în perioada următoare pentru a ajunge la un consens.
Discuțiile continuă cu privire la detaliile noii grile de salarizare, inclusiv punctele de referință pentru calculul veniturilor de bază și criteriile de acordare a sporurilor specifice. Se pune accent pe definirea clară a activităților care vor fi recompensate suplimentar și pe stabilirea unor coeficienți de ierarhizare actualizați.
În sistemul public de sănătate activează peste 300.000 de angajați, iar orice modificare legislativă ce vizează salarizarea lor are o amploare considerabilă. Autoritățile intenționează să finalizeze discuțiile și să prezinte public noua structură salarială în prima jumătate a anului următor.
Sursa: Doctorulzilei.ro
