Sindicatul ANCOM câștigă în instanță împotriva reorganizării impuse de Guvern
Sindicatul salariaților din Autoritatea Națională pentru Administrare și Reglementare în Comunicații (ANCOM) a obținut, marți, o victorie semnificativă la Curtea de Apel. Instanța a decis suspendarea reorganizării prevăzute să intre în vigoare de la 1 ianuarie 2026, care includea restrângerea activității și concedierea a circa 90 de angajați. Acest proces a fost inițiat de sindicat cu ajutorul casei de avocatură condusă de Gheorghe Piperea, europarlamentar AUR.
Reorganizarea ANCOM, parte a planului de reformare a instituțiilor demarat de premierul Ilie Bolojan, a generat controverse încă din începuturile sale. Ministerul a angajat răspunderea pentru acest proces în fața Parlamentului, dar acum decizia instanței suspendă toate măsurile de concediere și retrogradare până la soluționarea pe fond a cazului. Potrivit surselor, prin reorganizare se urmărea desființarea a 160 de posturi, dintre care 89 erau deja ocupate.
Decizia Curții și implicațiile acesteia
Decizia Curții de Apel a fost una promptă și a avut ca efect suspendarea a trei acte emise de președintele ANCOM, Valeriu Zgonea. Aceste acte reglementau atât compartimentele și funcțiile de specialitate în cadrul ANCOM, cât și procedura de selecție a personalului în cazul concedierilor. În comunicatul său, instanța a subliniat că măsurile anunțate de ANCOM erau premature și că implicațiile pentru angajați nu pot fi ignorate.
„Această victorie nu este doar pentru angajații ANCOM, ci și pentru toți cei care luptă împotriva tăierilor guvernamentale abuzive”, a declarat un lider sindical, subliniind importanța solidarității în fața reformelor contestate.
Conflictul de interese și reacția autorităților
Reorganizarea ANCOM a stârnit, de asemenea, îngrijorări legate de posibile conflicte de interese. Valeriu Zgonea, actualul președinte al ANCOM, a fost acuzat de a conduce o instituție cu un personal considerat excesiv, în special având în vedere că soția sa, Laura Zgonea, ocupă un post de consilier de specialitate la ANCOM. Deși aceasta și-a prezentat demisia în noiembrie 2025, întrebările privind nepotismul în instituție rămân.
„ANCOM operarează într-un mediu complicat, unde transparența și responsabilitatea sunt esențiale”, a menționat un analist în domeniu. Criticile venite din partea AUR și a altor entități politice au vizat nu numai supradimensionarea personalului, dar și lipsa de competență și influența clientelei politice în cadrul instituției.
Într-o moțiune de cenzură din septembrie, AUR a descris ANCOM ca o instituție „coruptă și incompetentă”, afirmând că reforma guvernamentală este o simplă mimare a schimbării. Această retorică a adus în prim-plan nevoia de claritate în reformele propuse, care, conform criticilor, nu răspund nevoilor reale ale societății.
Perspectivele ulterioare ale ANCOM
În urma deciziei Curții de Apel, ANCOM se confruntă acum cu incertitudini legate de viitorul său. Peste 300 de angajați au fost reprezentați în instanță de casa de avocatură a lui Gheorghe Piperea, iar acest proces ar putea să devină un precedent pentru situațiile similare în care angajații contestă restructurările impuse de instituții.
Valeriu Zgonea a declarat că ANCOM va respecta decizia instanței și va analiza pașii următori în conformitate cu prevederile legale. Reacțiile de pe piață sugerează că acest caz ar putea avea implicații importante nu doar pentru ANCOM, ci pentru felul în care guvernul își implementează reformele în diverse instituții.
Comunicatul oficial al ANCOM ar putea lămuri în curând care va fi poziția autorității în fața provocărilor venite din partea angajaților, dar și a opiniei publice, pe fondul acestei dispute legale.
