Conform Romania-insider.com: Platformă digitală nouă pentru angajarea lucrătorilor străini
Ministerul Afacerilor Interne din România a anunțat joi, 6 august, lansarea platformei WorkinRomania.gov.ro, un instrument digital menit să simplifice și să eficientizeze procesul de angajare a forței de muncă din afara țării. Noul sistem vizează scurtarea procedurilor birocratice și accelerarea admiterii lucrătorilor imigranți pe piața muncii din România, facilitând totodată relația dintre angajatorii români și viitorii lor angajați.
Beneficiile platformei WorkinRomania.gov.ro
Potrivit reprezentanților ministerului, platforma va reduce semnificativ birocrația și termenele de așteptare, oferind utilizatorilor posibilitatea de a urmări în timp real statusul fiecărei aplicații. Printre funcționalitățile cheie se numără accesul permanent la fișierul electronic personal, notificări automate privind solicitări de documente suplimentare sau soluții adoptate, și o transparență sporită a întregului proces administrativ. De asemenea, platforma conectează viitorii angajați cu instituții precum Registrul Comerțului, Revisal și sistemele IT necesare pentru verificările legale.
Integrarea instituțională pentru un flux optim
WorkinRomania.gov.ro centralizează acțiunile mai multor instituții ale statului român implicate în procesul de angajare a personalului străin. Inspectoratul General pentru Imigrări, din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, gestionează procedurile legate de regimul străinilor și dreptul de ședere în scop de muncă. Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă administrează modulul de înregistrare și autorizare a angajatorilor și agențiilor de plasare. Ministerul Afacerilor Externe, prin sistemul național de vize, participă la fluxurile de acordare a vizelor de lungă ședere pentru muncă. Contribuții suplimentare sunt aduse de Agenția Națională de Administrare Fiscală pentru verificările fiscale și de Ministerul Educației și Cercetării, prin Centrul Național pentru Recunoașterea și Echivalarea Diplomeleor, pentru verificarea calificărilor.
Platforma pune la dispoziție informații utile pentru angajatori, agenții de plasare și lucrători străini, inclusiv în limba engleză. Utilizatorii pot accesa ghiduri pentru crearea și validarea contului, condiții de înregistrare și autorizare, documente necesare și instrucțiuni privind utilizarea serviciilor electronice. Pentru asistență, este disponibil un serviciu de suport prin chat, text și voce, în limba română și alte limbi străine. Securitatea datelor personale este asigurată prin integrarea programului în Serviciile Hub ale ministerului.
Cu toate că România a stabilit o cotă oficială de aproximativ 90.000 de lucrători străini admiși pentru anul 2026, cererea din partea angajatorilor depășește în mod semnificativ acest plafon, estimările indicând solicitări de peste două ori mai mari în anii anteriori. Totuși, provocarea nu se limitează doar la completarea locurilor vacante, o parte considerabilă dintre lucrătorii nou-veniți căutând ulterior oportunități în alte state membre ale Uniunii Europene, unde condițiile de muncă, salariile și beneficiile sociale sunt adesea mai atractive.
Sursa: Romania-insider.com
