Vârsta de pensionare se modifică din 2026: Românii vor munci mai mult
Modificări importante în ceea ce privește pensionarea. Din 2026, vârsta standard de pensionare se va schimba din nou. O categorie de români va trebui să muncească mai mult timp pentru a ieși la pensie.
Când te pensionezi, în funcție de anul nașterii
Pentru bărbați, vârsta de pensionare rămâne neschimbată, la 65 de ani. Ei pot beneficia de pensionare anticipată în anumite condiții, conform legii. Legea prevede posibilitatea de a reduce vârsta de pensionare în anumite situații specifice.
Femeile se confruntă cu o creștere treptată a vârstei de pensionare. Acesta proces va continua până în 2035, când se va ajunge la o vârstă de pensionare unificată, de 65 de ani, atât pentru bărbați, cât și pentru femei. În prezent, femeile se pot pensiona la 62 de ani și 6 luni.
Începând cu luna iulie 2026, vârsta de pensionare pentru femei va fi de 62 de ani și 7 luni. Așadar, femeile care se vor pensiona după 1 iulie 2026 vor munci cu o lună mai mult decât cele care se vor pensiona anterior acestei date. O nouă creștere, la 62 de ani și 8 luni, va avea loc în februarie 2027.
Cum poți ieși mai devreme la pensie
Există posibilitatea de a ieși la pensie anticipat. Condiția principală este respectarea stagiului complet de cotizare, care este de 35 de ani. Cei care îndeplinesc această cerință, dar nu au atins încă vârsta standard de pensionare, se pot pensiona, dar cu penalizări.
Penalizările variază în funcție de numărul de luni cu care se anticipează pensionarea. De exemplu, pentru cei care se pensionează cu un an mai devreme (între 35 și 36 de ani de muncă), penalizarea este de 0,4% pentru fiecare lună de anticipare.
Pentru cei care au depășit stagiul complet de cotizare contributive de 35 de ani, cu cel mult 5 ani de stagiu de cotizare, se aplică o penalizare de maximum 24%.
Reduceri pentru femei
Femeile care au născut și crescut copii până la vârsta de 16 ani pot beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare. Reducerea este de 6 luni pentru fiecare copil, până la maximum 3 ani și 6 luni pentru șapte sau mai mulți copii. Pentru a beneficia de această facilitate, este necesară prezentarea certificatelor de naștere ale copiilor și o declarație pe propria răspundere.
Casa de Pensii amintește că la calculul stagiului minim de cotizare contributiv și al stagiului complet de cotizare contributiv se ia în considerare și perioada în care o persoană a beneficiat, începând cu 1 ianuarie 2006, de concediu pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani, respectiv 7 ani.
