Meta Platforms, gigantul din spatele Facebook, Instagram și WhatsApp, pregătește un nou val de concedieri, cu impact major asupra forței sale de muncă. Primul val de reduceri este programat să înceapă pe 20 mai 2026, cu aproximativ 10% din forța de muncă globală afectată, conform unor surse apropiate companiei.
Amploarea concedierilor și impactul asupra angajaților
Concedierile ar putea afecta aproximativ 8.000 de angajați, reprezentând o reducere semnificativă. Totuși, Meta nu a oferit detalii oficiale despre amploarea sau calendarul exact al acestor concedieri. Compania a indicat că planurile ar putea fi ajustate în funcție de evoluția tehnologiilor de inteligență artificială (IA).
Reuters a relatat luna trecută că Meta ia în considerare o reducere cu peste 20% a numărului total de angajați la nivel global. Această măsură vine după o perioadă de investiții masive în IA. Mark Zuckerberg, directorul general al companiei, conduce eforturile de restructurare, investind sume considerabile în dezvoltarea inteligenței artificiale.
Inteligența artificială și restructurarea companiei
Decizia de a reduce personalul este legată de investițiile masive în IA. Companiile de tehnologie vizează creșterea eficienței prin utilizarea IA, urmând un trend observat la nivelul întregului sector tehnologic american. Amazon a eliminat recent aproximativ 30.000 de posturi corporative, reprezentând aproape 10% din personalul administrativ. Similar, compania fintech Block a redus aproape jumătate din numărul angajaților în februarie.
Meta, în 2025, a generat venituri de peste 200 de miliarde de dolari și un profit de aproximativ 60 de miliarde, în ciuda investițiilor considerabile în IA. Compania intenționează să transfere o parte dintre angajați în noua divizie Meta Small Business, creată recent, ca parte a procesului de reorganizare internă. De asemenea, echipe din divizia Reality Labs sunt reorganizate, iar ingineri din diverse departamente sunt mutați într-o nouă structură, „Applied AI”.
Contextul economic și comparații cu alți giganți tech
Pentru Meta, aceste concedieri ar fi cele mai importante după restructurarea din 2022–2023, numită de companie ”anul eficienței”. Atunci, aproximativ 21.000 de angajați au fost disponibilizați. La finalul anului trecut, compania avea aproape 79.000 de angajați.
Platforma Layoffs.fyi, care monitorizează concedierile din sectorul tehnologic, arată că peste 73.000 de angajați din industrie și-au pierdut deja locurile de muncă în acest an. În întregul an 2024, numărul total a fost de aproximativ 153.000.
