Malta impune un nou curs de integrare pentru muncitorii străini
Pe 5 ianuarie 2026, Guvernul Maltei a lansat Skills Pass, o platformă online destinată cursului de integrare pre-plecare, care va deveni obligatoriu pentru toți cetățenii din țări terțe care doresc să aplice pentru un permis de muncă unic în Malta. Această măsură, care va intra în vigoare pe 1 martie 2026, vizează să asigure că persoanele venite să lucreze în Malta îndeplinesc standarde de bază în ceea ce privește competențele, cunoașterea limbii engleze și familiarizarea cu cultura malteză.
Detalii despre cursul de integrare
Cursul Skills Pass este structurat în două părți. Prima parte este obligatorie pentru toți cei care aplică pentru prima dată pentru permisul de muncă unic. Aceasta include două module online: “Viața și munca în Malta” și “Drepturile și obligațiile la locul de muncă”. Fiecare modul este urmat de un test de evaluare, iar durata totală estimată a cursurilor este de 20-24 de ore, ce trebuie finalizează în termen de 42 de zile. După finalizarea acestor module, candidatul va trebui să participe la un interviu online de 20 de minute pentru a-și demonstra cunoștințele și competențele lingvistice. Altfel, cei care vor reuși să finalizeze toate cerințele vor primi un certificat de curs pre-plecare.
“Cursul nu este doar o formalitate; este un pas esențial pentru integrarea eficientă a muncitorilor străini în societatea malteză”, a declarat un oficial guvernamental, care a subliniat importanța pregătirii acestora pentru viața și munca în noul lor mediu.
Implicații pentru angajatori și muncitori
Cea de-a doua parte a cursului se aplică doar anumitor ocupații care necesită o pregătire suplimentară, în prezent fiind restrictivă la sectorul turismului și ospitalității. Deși autoritățile malteze intenționează să extindă această obligație și pentru alte domenii, actualizarea cerințelor va depinde de fiecare sector în parte. “Este crucial să ne asigurăm că angajații sunt bine pregătiți pentru specificul industriei în care vor activa”, a adăugat oficialul.
Introducerea acestui curs obligă angajatorii să se adapteze noilor norme, având în vedere că pot apărea întârzieri în procesarea aplicațiilor. De asemenea, este esențial ca aceștia să evalueze impactul acestor cerințe asupra candidaților străini, care vor trebui să depună un efort substanțial în timp restrâns pentru a absolvi cursul. În plus, angajatorii trebuie să aloce un buget corespunzător pentru costul de 250 de euro al cursului.
O atmosferă de anticipare și provocări
Noua reglementare a generat diferite reacții în rândul comunității de afaceri din Malta. Mulți angajatori consideră că această inițiativă va contribui la integrarea străinilor, dar există și temeri legate de impactul ei asupra atragerii forței de muncă. “Evident, este un pas pozitiv, însă ne întrebăm cum va afecta acest lucru capacitatea noastră de a recruta. Companiile se află într-o competiție acerbă pentru talente, iar aceste cerințe pot complica lucrurile”, a declarat un reprezentant al unei asociații de business din Malta.
În ciuda acestor îngrijorări, autoritățile malteze rămân optimiste că Skills Pass va îmbunătăți considerabil integrarea forțată de muncă străină. “Acest curs este o șansă pentru Sirienii și alți muncitori să își înțeleagă mai bine responsabilitățile, drepturile și cultura noastră, ceea ce va duce la o societate mai coezivă”, a subliniat oficialul. Se preconizează că, pe termen lung, cadrul de pregătire ar putea facilita tranziția străinilor în viața profesională și socială a Maltei.
Astfel, Malta marchează un nou pas în strategia sa de integrare, deoarece încearcă să stabilească un standard de pregătire pentru toți muncitorii care decid să contribuie la dezvoltarea economică a insulei. Cu toate provocările posibile, acest demers ar putea fi un model de urmat pentru alte țări care se confruntă cu o influx de forță de muncă din străinătate.
