Reducerea pensiilor cu 85% pentru funcționarii publici, aprobată în prima lectură de Guvern
Guvernul României a discutat pe 22 ianuarie, în primă lectură, un proiect de lege controversat care prevede o reducere drastică de 85% a cuantumului pensiei pentru funcționarii publici și personalul contractual care aleg să rămână activi pe perioada desfășurării activității. Măsura are în vedere doar pensiile de serviciu și pensiile militare, excluzând pensiile contributive, și a suscitat deja reacții diverse în rândul societății.
Ce prevede noul cadru legal
Purtătorul de cuvânt al Guvernului, Ioana Dogioiu, a declarat în cadrul unei conferințe de presă că proiectul își propune să reglementeze statutul celor care beneficiază de pensii de serviciu sau militare. “Pentru persoanele care beneficiază de aceste pensii, proiectul stabilește posibilitatea menținerii în activitate, dar doar la cerere, cu condiția reducerii cuantumului pensiei cu 85% pe perioada desfășurării activității,” a subliniat Dogioiu.
Măsura a fost motivată de dorința Guvernului de a eficientiza resursele umane din administrația publică, în condițiile în care mulți funcționari publici aleg să iasă prematur la pensie. Aceasta va permite angajatorilor să decidă dacă permit continuarea activității pentru persoanele afectate de această legislație, inclusiv în cazul reîncadrărilor.
Reacții din partea experților și a societății civile
Proiectul a stârnit controverse, iar experții în drept și reprezentanții societății civile se tem că măsura va descuraja persoanele calificate să rămână în sistemul public. “Reducerea atât de drastică a pensiei este greu de justificat și ne poate afecta capacitatea de a atrage și menține specialiști în funcțiile publice,” a comentat un expert în resurse umane care a dorit să rămână anonim.
În plus, unii analiști consideră că această măsură ar putea adânci criza resurselor umane din instituțiile statului, deja afectate de plecările masive ale cadrelor competente. Din acest punct de vedere, soluțiile alternative, cum ar fi stimulentele financiare pentru menținerea angajaților cu experiență, ar putea fi mai favorabile.
Excepții și implicații practice
Proiectul prevede, de asemenea, țe de excepții la aceste reglementări. Alesii locali și cadrele didactice din instituțiile publice de învățământ superior destinate magistraților sunt scutiți de această măsură. Aceste excepții au fost menționate în încercarea de a proteja anumite categorii profesionale esențiale pentru buna funcționare a societății.
De asemenea, legislația va impune încetarea detașărilor funcționarilor publici într-un interval de zece zile de la intrarea în vigoare a legii. În acest context, se estimează că aplicarea noilor reguli va genera tensiuni în rândul angajaților din sectorul public, care vor fi nevoiți să se reprofilzeze sau să înfrunte o reducere semnificativă a veniturilor.
Odată cu aprobarea în primă lectură, proiectul va urma calea de avizare și dezbatere publică, iar criticile din partea societății civile și a experților sunt așteptate să continue. Guvernul va trebui să găsească un echilibru între nevoile financiare ale statului și drepturile angajaților din administrația publică, o provocare ce ar putea influența în mod decisiv viitorul acestui proiect de lege.
