Decizie istorică: Curtea de Apel București suspendă reorganizarea ANCOM
Curtea de Apel București a decis să suspende reorganizarea Autorității Naționale pentru Administrare și Reglementare în Comunicații (ANCOM), cerută de președintele acesteia, Ilie Bolojan. În urma hotărârii instanței, programată să intre în vigoare începând cu 1 ianuarie 2026, reorganizarea nu se va mai realiza, ceea ce e o victorie importantă pentru sindicatul care apără drepturile angajaților. Această decizie vine în contextul contestării de către peste 300 de salariați a măsurilor anunțate de ANCOM.
Motivarea instanței și impactul asupra angajaților
În decizia luată pe 30 decembrie, judecătorii au analizat plângerea formulată de angajații ANCOM, care solicitau suspendarea deciziilor luate de Bolojan. Instanța a stabilit că măsurile propuse, inclusiv reorganizarea organigramei și procedura de selecție a personalului, afectau grav drepturile salariaților prin încetarea raporturilor de muncă. „Am salutat decizia instanței, care oferă o protecție temporară angajaților, lăsându-i să continue să-și desfășoare activitatea fără teama concedierilor imediate”, a declarat reprezentantul sindicatului, subliniind importanța acestei victorii pentru drepturile muncitorilor.
Deciziile contestate includ determinarea compartimentelor și funcțiilor de specialitate și aprobarea unui nou stat de funcții, care au fost stabilite prin deciziile 678, 679 și 680 din 16 decembrie 2025. Prin aceste măsuri, circa 150 de angajați ar fi fost concediați, iar organizația ar fi suferit modificări majore în structura sa de funcționare.
Reacții adverse și planuri de acțiune
Reacția lui Ilie Bolojan nu a întârziat să apară. Conducerea ANCOM a anunțat că va contesta în instanță decizia Curții de Apel București în termenul legal de cinci zile. “Considerăm că reorganizarea este esențială pentru eficiența și viabilitatea instituției în contextul schimbarilor rapide din domeniul comunicațiilor”, a afirmat Bolojan, subliniind că ANCOM are nevoie de o structură modernizată pentru a face față provocărilor actuale.
Pe de altă parte, sindicatul se pregătește să continue această bătălie juridică, dar și să discute despre măsurile de protecție pentru angajați. Ales să acceadă la instanță, sindicatul a motivat că angajații au dreptul să conteste astfel de decizii care le afectează viața profesională. „Suntem hotărâți să ne apărăm drepturile. Această decizie este un pas înainte spre protejarea locurilor de muncă”, a susținut liderul sindical.
Un precedent care poate schimba regulile jocului
Decizia Curții de Apel București nu este doar un moment crucial pentru angajații ANCOM, ci poate fi considerată și un precedent important în domeniul drepturilor muncitorilor din instituțiile publice. Avocații specializați în dreptul muncii subliniază că această hotărâre poate influența alte cazuri similare din România, generând o dezbatere mai largă despre responsabilitățile angajatorilor și drepturile angajaților.
Această situație subliniază nu doar tensiunile din interiorul ANCOM, ci și clima de incertitudine care plutește în sectorul public în ceea ce privește reformele și reorganizările, în special în perioada de post-pandemie. Lupta angajaților pentru protecția drepturilor lor nu a fost niciodată mai vizibilă, iar rezultatul acestui caz va avea un impact semnificativ asupra percepției și raportului dintre autoritățile de reglementare și cei care sunt afectați direct de deciziile acestora.
