Conform StartupCafe: Publicată în Monitorul Oficial, Legea 64/2026 modifică regulile privind concediile medicale
București – Noile reglementări referitoare la concediile medicale intră în vigoare de la 1 iunie 2026. Legea 64/2026, apărută în Monitorul Oficial pe data de 15 mai 2026, aduce modificări importante Ordonanței de Urgență 91/2025, care stabilește modul de acordare și plată a concediilor medicale pentru angajații din România.
Ce se schimbă în privința plății concediilor medicale
Una dintre cele mai semnificative modificări aduse de Legea 64/2026 se referă la plata primei zile de concediu medical. Consultantul fiscal Cornel Grama a subliniat importanța acestei schimbări. Anterior, conform OUG 91/2025, prima zi de concediu medical nu era plătită de angajator. Acum, există excepții.
Conform noii legi, prima zi de concediu medical va fi plătită pentru anumite categorii de asigurați. Sunt vizați pacienții cronici, cei incluși în programele naționale de sănătate, cei care beneficiază de spitalizare de zi și cazurile de urgențe medico-chirurgicale. În plus, legea include și concediile medicale și indemnizațiile pentru maternitate, concediile medicale și indemnizațiile pentru îngrijirea pacientului cu afecțiuni oncologice, precum și concediile medicale de risc maternal.
În cazul concediilor medicale acordate fără întrerupere pentru o anumită afecțiune, indemnizațiile se calculează și se plătesc cu o singură zi mai puțin, indiferent de numărul certificatelor medicale.
Continuarea controalelor asupra concediilor medicale
Legea 64/2026, prin modificarea OUG 91/2025, nu abrogă mecanismele de control al concediilor medicale. Acestea rămân în vigoare și vizează combaterea practicilor frauduloase.
Controalele vor continua să se desfășoare la nivelul Caselor de Asigurări de Sănătate, care vor verifica legalitatea și temeinicia acordării concediilor medicale. Aceste verificări pot fi inițiate de instituție sau la solicitarea angajatorului.
De asemenea, vor exista sesizări și verificări la nivelul cabinetelor de expertizare a capacității de muncă. Comisia de disciplină a Colegiului Medicilor din România are competența de a aplica sancțiunile prevăzute de lege în cazul constatării unor nereguli. În situația în care, în urma verificărilor, se stabilește că certificatul de concediu medical a fost eliberat fără respectarea prevederilor legale, asiguratul nu va beneficia de indemnizația aferentă.
Detaliile OUG 91/2025 sunt disponibile
Documentul integral al Ordonanței de Urgență a Guvernului nr.91/2025 și a Legii 64/2026 pot fi consultate online. Noile reglementări cu privire la concediile medicale și modul în care acestea vor fi acordate începând cu luna iunie 2026 vor beneficia de o atenție sporită din partea atât a angajatorilor, cât și a angajaților.
Sursa: StartupCafe
