Comisia Europeană a anunțat câștigătorii premiilor „Capitalele Europene ale Incluziunii și Diversității” pentru anul 2026, recompensând orașe din Belgia, Ungaria, Italia, Țările de Jos și Spania pentru politicile locale de incluziune. Evenimentul a avut loc cu ocazia lansării „Lunii Europene a Diversității 2026”. Premiile subliniază eforturile autorităților locale în promovarea egalității și combaterea discriminării.
Premii pentru incluziune: Cine sunt câștigătorii
La categoria autorităților locale cu peste 50.000 de locuitori, Jozsefvaros din Budapesta a primit premiul de AUR. Leuven din Belgia a obținut argintul, iar Leiden din Țările de Jos, bronzul. Jozsefvaros a fost recunoscut pentru inițiativele sale de incluziune, inclusiv în ceea ce privește ocuparea forței de muncă în administrația municipală, egalitatea LGBTIQ+ și integrarea romilor.
Pentru localitățile cu sub 50.000 de locuitori, Errenteria din Spania a fost premiată cu aurul. Orio, de asemenea din Spania, a obținut argintul, iar San Xoan de Rio, tot din Spania, bronzul. Errenteria a fost apreciată pentru angajamentul său față de diversitatea culturală și pentru inițiativele destinate migranților, comunității LGBTIQ+, femeilor, persoanelor cu dizabilități și persoanelor vârstnice.
Un premiu special pentru piețe ale muncii incluzive a fost, de asemenea, acordat. Errenteria a primit aurul pentru abordarea sa asupra ocupării forței de muncă ca factor cheie al incluziunii sociale.
Accent pe piețele muncii incluzive
Vicepreședinta executivă Roxana Mînzatu a declarat că „piețele muncii și locurile de muncă incluzive din Europa aduc beneficii nu doar cetățenilor și companiilor noastre, ci întregii noastre societăți și economii.” Hadja Lahbib, comisarul european, a subliniat importanța inițiativelor locale în construirea unor comunități incluzive și diverse.
Anul acesta, „Luna Europeană a Diversității” se concentrează pe promovarea și consolidarea piețelor muncii și a locurilor de muncă incluzive. Tema evidențiază necesitatea asigurării egalității de tratament pentru toți. Premiile au fost lansate în cadrul Planului de acțiune al UE împotriva rasismului 2020-2025 și al Strategiei pentru egalitatea LGBTIQ+ 2020-2025.
Angajament reînnoit pentru egalitate
Comisia și-a reînnoit angajamentul pentru aceste principii în Strategia pentru egalitatea LGBTIQ+ 2026-2030, Strategia antirasism 2026-2030 și Strategia pentru egalitatea de gen 2026-2030. Cererile pentru ediția a cincea au fost deschise din noiembrie 2025 până în februarie 2026. Aplicațiile au fost evaluate de un juriu de experți pe baza naturii și amplitudinii inițiativelor, a gradului de implicare, a sustenabilității și a implicării persoanelor expuse discriminării în procesul de elaborare a politicilor.
Sursa: Economistul.ro
