Casa Naţională de Asigurări de Sănătate vine cu modificări în calculul indemnizaţiilor pentru concediul medical
Casa Naţională de Asigurări de Sănătate (CNAS) a publicat recent pe site-ul său un proiect de modificare tehnică referitor la modul de calcul al indemnizaţiei pentru concediul medical, o iniţiativă care a atras imediat atenţia consultanţilor fiscali şi specialiştilor din domeniul sănătăţii sociale. Este vorba despre introducerea unui exemplu clar de calcul, în care se prevede în mod explicit eliminarea primei zile lucrătoare din perioada de concediu medical. Este o schimbare aparent tehnică, însă cu implicaţii importante în modul în care sunt stabilite drepturile angajaţilor şi modul în care se aplică legislaţia actuală.
Pentru a înţelege mai bine contextul, trebuie remarcat faptul că legislaţia în domeniul concediilor medicale a suferit recent mai multe modificări, în special odată cu adoptarea OUG nr. 91/2025, care a avut ca scop clarificarea anumitor aspecte tehnice, dar și reducerea birocraţiei. În ciuda acestor eforturi, interpretarea corectă a modului în care se calculează indemnizaţia a creat uneori neînţelegeri, mediatizate chiar la nivel oficial.
Schimbări explicite în calculul indemnizației, o necesitate pentru claritate
Prin proiectul publicat de CNAS, instituţia încearcă să elimine această ambiguitate, oferindu-le angajatorilor, angajaţilor şi caselor de asigurări sociale o interpretare unitară. Modificarea constă în explicarea, în cadrul unui exemplu clar, a faptului că prima zi de concediu medical – dacă aceasta coincide cu ziua de weekend sau cu o zi liberă legală – nu va mai fi considerată pentru calculul indemnizaţiei. Ideea este simplă, dar extrem de importantă: “Această abordare schimbă efectul juridic al OUG nr. 91/2025 şi conduce, în mod clar, la dezideratul de a fi mai transparent şi mai predictibil modul în care se determină cuantumul indemnizaţiei”, explică consultanţii fiscali care au analizat iniţiativa.
Această schimbare are ca scop evitarea situaţiilor în care angajaţii care intră în concediu medical la începutul unei săptămâni, în zilele în care, conform noii interpretări, nu se va lua în considerare prima zi, ar putea fi avantajate sau prejudiciate în calculul drepturilor lor. În plus, pentru angajatori, această clarificare reprezintă un pas spre o mai mare transparenţă şi o reducere a riscului de interpretări eronate sau de controale nejustificate.
Implicaţii pentru angajaţi şi pentru sistemul de sănătate socială
Analiza acestor modificări trebuie făcută în contextul unor tendinţe mai ample de simplificare şi clarificare a legislaţiei în domeniul medical-social. În ultimii ani, autorităţile şi-au propus să asigure o mai bună informare pentru beneficiari, dar şi să elimine potenţiale lacune în modul de calcul al drepturilor. Însă, introducerea exemplului explicit de calcul, deși aparent tehnică, riscă să genereze efecte imediate asupra sistemului: mai mare transparenţă, dar și eventuale controale mai precise din partea Caselor Județene sau a Inspecției Muncii.
În același timp, specialiştii atrag atenţia asupra faptului că asemenea măsuri trebuie implementate cu grijă pentru a nu crea confuzii suplimentare. În mod ideal, aceste clarificări ar trebui să fie complementare unui ghid explicativ, uşor de înţeles pentru toţi actorii implicaţi.
Ce urmează: o dezbatere necesară pentru adaptarea legislaţiei?
Deși publicarea acestui exemplu de calcul este un pas spre transparenţă, rămâne de văzut cum va fi primit în practică de către profesionişti şi beneficiari. Ca urmare, autorităţile au anunţat că vor urma consultări suplimentare cu reprezentanţii angajatorilor şi sindicatelor pentru a realiza o aplicare coerentă a noilor prevederi.
În ultimele săptămâni, discuţiile despre modul în care legislaţia privind concediile medicale trebuie adaptată noilor realităţi au devenit tot mai intense, iar acest proces ar putea conduce la alte ajustări legislative sau metodologice. Astfel, clarificarea de către CNAS cu privire la calculul indemnizaţiei pare a fi doar începutul unei etape de reevaluare a întregului sistem de asigurări sociale în domeniul sănătăţii, cu perspective de îmbunătăţire a transparenţei, dar şi de responsabilizare mai mare a tuturor actorilor implicaţi.
