Angajații din Sudul Europei, mai stresați decât cei din Nord
Un nou raport global arată diferențe semnificative în nivelul de stres resimțit de angajați în Europa. Studiul indică faptul că lucrătorii din sudul continentului se confruntă, în general, cu un nivel de stres mai ridicat comparativ cu cei din nord și est. Datele provin dintr-un raport realizat de compania de consultanță Gallup, ce analizează 160 de țări, examinând stresul, implicarea și bunăstarea angajaților.
Grecia conduce clasamentul stresului
Potrivit raportului, Grecia se evidențiază ca țara europeană cu cel mai ridicat nivel de stres în rândul angajaților. Un procent de 61% dintre lucrătorii greci declară că se simt stresați la locul de muncă. Urmează în clasament Malta (57%), Cipru (56%), Italia (51%) și Spania (47%). La polul opus, Danemarca se remarcă cu un nivel scăzut de stres, doar 19% dintre angajați raportând sentimente de stres. Și în Polonia (22%) și Lituania (23%) sunt niveluri reduse de stres. Profilul angajatului cel mai stresat include, adesea, manageri tineri, sub 35 de ani, care lucrează în regim hibrid.
Implicare profesională redusă în Europa
Raportul scoate în evidență și niveluri reduse de implicare în muncă în mai multe țări europene. Croația și Polonia înregistrează cele mai scăzute rate de implicare, cu doar 7%. Franța și Elveția ating 8%, urmate de Luxemburg, Irlanda și Austria, fiecare cu aproximativ 9%. Spania și Marea Britanie se situează la un nivel de implicare de aproximativ 10%, în timp ce Germania și Italia ajung la 11%. Albania (32%) și România (31%) se numără printre țările europene cu cele mai ridicate niveluri de implicare ale angajaților. Raportul menționează, de asemenea, fenomenul „quiet quitting”, estimând că aproximativ 15% dintre angajați sunt „activ neimplicați”. Aceștia se distanțează conștient de muncă, de echipă și de angajator.
Bunăstarea angajaților, un aspect pozitiv
În ciuda nivelului redus de implicare, raportul subliniază că nivelul general de bunăstare al angajaților europeni rămâne ridicat. Aproximativ 49% dintre lucrătorii din Europa spun că duc o viață prosperă sau satisfăcătoare, comparativ cu media globală de 34%. Finlanda conduce clasamentul bunăstării, cu 81% dintre angajați afirmând că se simt bine. Islanda și Danemarca urmează, fiecare cu aproximativ 78%. În ceea ce privește optimismul legat de piața muncii, 57% dintre europeni consideră că este un moment bun pentru a-și găsi un loc de muncă. Media globală este de 52%.
