ANOSR: Studenții la medicină trebuie să lucreze în România după absolvire, nu doar să plece

Prim-ministrul Bolojan propune rețineri obligatorii pentru medicii tineri, în timp ce studenții critică sistemul de învățământ gratuit și plecarea doctorilor din țară

Într-un discurs susținut la Adunarea Generală a Asociației Comunelor, premierul Ilie Bolojan a lansat o idee controversată menită să stimuleze retenția medicilor tineri în sistemul medical românesc. Propunerea sa vizează ca absolvenții facultăților de medicină de stat să rămână în țară cel puțin câțiva ani, după finalizarea studiilor, pentru a contracara exodul tot mai accentuat al specialiștilor către țările din vest. În timp ce oficialul subliniază această măsură ca fiind una pragmatică, reprezentanții studenților și ai asociațiilor medicale avertizează asupra importanței unei analize mai profunde a sistemului de învățământ și a factorilor care determină migrația medicilor.

“Medicina trebuie să rămână în serviciul nevoilor României” – o soluție controversată

“Cred că ar trebui să stabilim obligatoriu ca toți absolvenții de medicină de stat să lucreze în România o perioadă minimă după absolvire”, a afirmat Bolojan, făcând referire la ideea de reținere temporară care să asigure o acoperire mai bună a sistemului medical local. Această idee, deși în dezbatere în mai multe state, constituie un răspuns la situația alarmantă a deficitului de medici și a exodului forței medicale. În vreme ce guvernul caută soluții pentru a îmbunătăți condițiile de muncă și remunerarea, inițiativa premierului face parte dintr-un plan mai larg de a gestiona criza resurselor umane din sănătate.

Bolojan a menționat că forța de muncă tânără trebuie motivată nu doar prin salarii, ci și prin alte beneficii, și a promis că inițiativa va fi detaliată în cadrul unor eventuale măsuri legislative. Cu toate acestea, ideea nu a fost primită de toate părțile cu entuziasm, fiind percepută de unii ca o tentativă de impunere a unor restricții sau de limitare a libertății absolvenților de a-și alege locul de muncă.

Studenții și profesioniștii din medicină avertizează asupra unor cauze fundamentale ale plecării medicilor

Reprezentanții studenților și ai organizațiilor medico-sanitare reacționează și ei, atrăgând atenția asupra faptului că problema migrației medicilor români nu poate fi rezolvată doar prin măsuri coercitive. Ei susțin că există cauze mai profunde și mai complexe care determină această plecare în masă – salarii insuficiente, condiții precare de muncă, lipsa unor perspective de dezvoltare profesională și, nu în ultimul rând, un sistem de învățământ care nu reușește întotdeauna să pregătească adecvat generațiile viitoare de medici.

„Învățământul este gratuit în România, dar acest lucru nu trebuie să ne facă să uităm că mai degrabă ar trebui analizate cauzele plecării medicilor”, afirmă unul dintre reprezentanții studenților, semnalând că simpla obligativitate de a lucra pe teritoriul național nu va rezolva problemele structurale ale sistemului.

De asemenea, studenții susțin că România nu trebuie să devină doar o țară de producție a medicilor, ci un mediu în care aceștia să își poată desfășura activitatea în condiții decente, pentru a evita exodul spre alte state europene sau chiar dincolo de granițe. Ei atrag atenția asupra faptului că, fără reforme reale, deciziile de tip coercitiv riscă să fie doar remedii temporare, ce vor fi contracarat de realitatea economică și profesională din învățământ.

Perspective și perspective de schimbare

Pe măsură ce problematica deficitului de medici devine tot mai acută, Guvernul și asociațiile medicale continuă să caute soluții durabile. În ultimele luni, au fost intensificate dialogurile pentru creșterea bugetelor alocate sănătății și pentru implementarea unor programe de retenție și stimulare. În același timp, dezbaterea despre forma și cale de abordare a crizei în sistemul de sănătate rămâne departe de a fi încheiată.

Propunerea premierului Ilie Bolojan, de a introduce măsuri obligatorii pentru tinerii medici, intensifică dialogul public și politicul asupra necesității reformei permanente a sistemului de sănătate. În același timp, reacțiile celor din interiorul sistemului avertizează asupra faptului că orice soluție trebuie să țină cont de cauzele fundamentale ale exodului și să nu fie doar o măsură de suprafață.

Zilele următoare vor fi decisive pentru conturarea unor politici clare, menite să transforme sistemul medical din România într-un mediu sustenabil, în care tinerii specialiști doresc să-și construiască cariera, în condiții de siguranță și respect.

Ana Vasilescu

Autor

Lasa un comentariu