Facilități fiscale pentru angajații cu salariul minim pe economie, începând cu 2026
Guvernul României a adoptat recent Ordonanța de Urgență nr. 89/2025, care prevede o serie de facilități fiscale pentru angajații cu salariul minim pe economie, ce vor intra în vigoare în anul 2026. Conform noilor reglementări, salariații cu un venit brut lunar egal cu salariul minim brut garantat vor beneficia de scutiri parțiale de impozit și contribuții sociale, având astfel o oportunitate de a-și îmbunătăți situația financiară.
În prima jumătate a anului, angajații vor fi scutiți de 300 de lei pe lună, iar în a doua parte a anului 2026, suma se va reduce la 200 de lei lunar. Aceste măsuri sunt menite să sprijine tinerii și persoanele aflate la început de carieră, dar și pe cei care lucrează în sectorul de servicii, unde salariile sunt frecvent mai mici.
Cine beneficiază și în ce condiții
Facilitățile fiscale se aplică angajaților care îndeplinesc anumite condiții stricte. Astfel, salariul de bază brut al acestora trebuie să fie exact egal cu salariul minim brut pe țară, iar venitul brut lunar din salarii nu poate depăși 4.300 de lei în prima jumătate a anului și 4.600 de lei în a doua jumătate. Conform declarației Ministerului Muncii, reducerea salariului sub limita minimă a anulat dreptul la aceste facilități, desfășurând astfel un control mai strict asupra aplicării regulilor.
De asemenea, persoanele care beneficiază de venituri în baza unui raport de serviciu vor avea aceleași drepturi, ceea ce extinde impactul acestei ordonanțe asupra unei categorii mai mari de angajați.
Impactul asupra angajaților și economiei
Această decizie vine în contextul unei creșteri semnificative a salariului minim, care va urca de la 4.050 la 4.325 de lei începând cu 1 iulie 2026. În prezent, 831.382 de salariați din România, reprezentând 14,6% din numărul total al angajaților, sunt deja remunerați cu salariul minim brut garantat. Extinderea facilităților fiscale este așteptată să ajute aproximativ 1.759.027 de salariați, mai mult decât dublând impactul asupra economiei locale.
„Majorarea salariului minim va stimula puterea de cumpărare a populației și va contribui la reducerea muncii la negru. Este o măsură necesară în contextul economic actual”, a declarat un reprezentant al Ministerului Muncii.
Pe de altă parte, analiștii economici avertizează că creșterea salariului minim ar putea determina și o creștere a cheltuielilor cu forța de muncă pentru companii, mai ales în domeniile cu marjă mică de profit. Este esențial ca aceste măsuri să fie echilibrate astfel încât să nu afecteze competitivitatea întreprinderilor mici și mijlocii.
În concluzie, ordonanța adoptată de Guvernul României aduce un cadru legislativ favorabil pentru angajații cu salariul minim, dar va fi important ca autoritățile și angajatorii să monitorizeze impactul acestor schimbări asupra pieței muncii în anii următori.
