Primarul Galațiului avertizează: Reforma lui Bolojan poate fi ocolită
Reforma administrației locale, propusă recent de Guvernul României, riscă să fie compromisă chiar din începuturi. Ionuț Pucheanu, primarul Galațiului, a subliniat într-o declarație la Digi24 că edilii pot găsi metode legale pentru a evita tăierea posturilor, aspect esențial în contextul reformelor administrative. Potrivit acestuia, prin înființarea de societăți comerciale subordonate Consiliului Local, primăriile pot păstra angajații fără a-i concedia.
Trucuri legale pentru evitarea tăierilor
Pucheanu a explicat că, deși Guvernul intenționează să închidă 6.409 posturi în administrația centrală și locală, această reformă poate fi ocolită. „Măsura în sine nu își va atinge scopul, pentru că la nivelul consiliilor locale ai posibilitatea legală de a te eschiva prin crearea unei societăți comerciale aflate în subordinea consiliului. Nu doar că muți niște oameni dintr-o parte în alta, dar, per ansamblu, costul efectiv crește”, a spus primarul.
Se conturează astfel o realitate paradoxală: reformele care ar trebui să eficientizeze administrația publică riscă să perpetueze un sistem deja supradimensionat și ineficient. Această situație ridică semne de întrebare cu privire la angajamentele asumate de autorități privind transparența și responsabilitatea fiscală.
Critica primarului privind reforma administrativă
Pucheanu nu se oprește doar la detaliile tehnice ale reformei. El își exprimă frustrarea față de modul în care această inițiativă este implementată. „Reforma administrativă trebuia să fie mai profundă. Nu facem decât să dăm cu un burete peste crusta prinsă pe buboiul numit administrație publică centrală și locală”, a adăugat el în cadrul aceleași emisiuni.
Aceste declarații sunt susținute de experiența personală a primarului, care cunoaște dificultățile cu care se confruntă administrațiile locale. Argumentele sale sugerează că abordarea actuală este doar o soluție temporară, care nu va rezolva problemele structurale cu care se confruntă sistemul de administrație publică.
Implicațiile reformei pentru angajați și contribuabili
Pe măsură ce discuțiile despre reformă continuă, impactul asupra angajaților și contribuabililor devine tot mai clar. Primarii, confruntați cu presiunea de a reduce costurile, vor fi tentați să se folosească de această portiță legală, ceea ce ar putea avea efecte drastice asupra bugetelor locale.
Un alt aspect deosebit de important este sentimentul de nesiguranță care ar putea apărea în rândul angajaților din administrațiile locale. Aceștia se tem că diversele trucuri legale vor face ca reforma să nu aibă efectul dorit, menținând, în esență, aceleași structuri ineficiente.
În acest context, se impune o dezbatere deschisă și onestă despre direcția pe care o ia reforma administrației locale. Este esențial ca autoritățile să se asigure că măsurile adoptate nu doar că îndeplinesc cerințele legale, dar și că răspund nevoilor reale ale comunităților.
Reforma lui Bolojan trebuie să fie o oportunitate pentru modernizare, nu o simplă formalitate care să creeze noi modalități de a evita responsabilitatea. Dialogul între primari, guvernanți și cetățeni este crucial pentru a transforma intențiile reformiste într-o realitate benefică.
